近日，呼和浩特市人力资源和社会保障局、呼和浩特市总工会在北梁律师事务所启动构建和谐劳动关系宣传月活动，近20家呼伦贝尔商会企业代表齐聚一堂，共话劳动关系治理新路径。
此次宣讲以“精准赋能、协同发展”为核心，聚焦三大关键领域：在和谐劳动关系构建上，强调“以人为本”的治理逻辑，引导企业通过健全权益保障机制、营造公平环境，将员工归属感转化为发展动能；在集体协商机制上，详解流程规范与利益平衡技巧，推动劳资双方从“博弈”走向“共赢”。在电子劳动合同推广中，通过现场演示签约全流程，凸显其在降本增效、风险防控中的技术优势，为企业数字化管理提供实操指引。
在互动环节，企业代表围绕制度落实、纠纷预防等问题深入交流，工作人员认真解答企业问题及需求。参会企业家表示，“这次宣讲活动内容丰富，针对性强，让我们对构建和谐劳动关系、集体协商和电子劳动合同有了全新的认识和理解，也为我们企业在今后的管理工作上提供了宝贵的思路和方法，非常有帮助。”
作为系列活动的开篇，此次入企服务搭建了政策落地“最后一公里”的桥梁。下一步，呼和浩特市人力资源和社会保障局、呼和浩特市总工会将联动各旗县区开展更多丰富多彩的宣传活动，持续将政策红利转化为企业发展效能，以劳动关系的和谐稳定筑牢首府经济社会高质量发展的民生基石。
丨来源：青橙融媒（记者 吕会生 通讯员 谢芳）
丨编辑：张英
丨校读：张婧玉
丨审核：王伊蕾